期刊简介
本刊办刊宗旨:主要面向全国基层医院和社区医疗机构,反映国家护理科技发展动态,跟踪国内外护理科研新动向,综述护理科研进展,报道护理新知识、新技术,展示护理科研优秀成果及先进经验,对各级医院和社区医疗机构护理起到交流、示范、引导作用。
往期目录
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>全科护理杂志

- 杂志名称:全科护理杂志
- 主管单位:山西省卫生厅
- 主办单位:中华护理学会山西分会 山西医科大学护理学院
- 国际刊号:1674-4748
- 国内刊号:14-1349/R
- 出版周期:旬刊
期刊荣誉:为山西省一级(优秀)期刊期刊收录:知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏
基层医院急诊护士流失原因分析及对策
陈映
关键词:基层医院, 急诊护士, 流失, 原因分析, 执业环境, 心理负担, 社会环境, 人员队伍, 护理人员, 护理工作, 护理队伍, 比例, 资料, 因素, 医疗, 行业, 显示, 问题, 人口, 计算
摘要:在医护人员队伍中,护理人员是一支特殊的队伍.由于社会环境的变化,特别是医疗执业环境的问题,造成许多人不太愿意从事护理工作.据了解,世界上大多数国家的护士占总人口的比例为0.5%,而我国这一比例为0.1%,以此计算,我国尚缺数百万护士.有资料显示,在护士严重不足的情况下,全国每年有20%的护士离开护士行业.护理队伍流失严重,工作辛苦、风险大、心理负担重等是护士流失的重要因素.现分析基层医院急诊护士流失的原因并提出相应的对策.
友情链接