期刊简介
本刊办刊宗旨：主要面向全国基层医院和社区医疗机构，反映国家护理科技发展动态，跟踪国内外护理科研新动向，综述护理科研进展，报道护理新知识、新技术，展示护理科研优秀成果及先进经验，对各级医院和社区医疗机构护理起到交流、示范、引导作用。
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首页>全科护理杂志
- 杂志名称：全科护理杂志
- 主管单位：山西省卫生厅
- 主办单位：中华护理学会山西分会 山西医科大学护理学院
- 国际刊号：1674-4748
- 国内刊号：14-1349/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：为山西省一级（优秀）期刊期刊收录：知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏
医院护理管理中人力资源的阶梯式配备执行评析
龚天菊
关键词：护理管理, 阶梯式配备, 护理质量评分, 自我效能感得分
摘要：[目的]探讨医院护理管理中人力资源的阶梯式配备执行后效果。[方法]所有护理人员共996例作为研究对象，以数字法随机分为观察组和对照组各498例。观察组进行人力资源的阶梯式模式配备执行，对照组则不区分阶梯式统一使用。对比两组护理人员的护理质量得分、病人满意度以及自我效能感得分，并对结果进行效果评析。[结果]观察组基础护理质量以及一级护理病人流程质量评分均显著高于对照组(均P<0.05)；观察组病人满意度及自我效能感得分均明显高于对照组(均P<0.05)。[结论]医院护理管理中人力资源的阶梯式配备执行效果显著，能够较为有效地按照医院要求合理确定护理人员的配备，较大程度上满足病人对护理技术服务及生活服务的要求，保证医院护理工作的顺利开展，完成护理工作，大大提高了护理服务质量。
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